When I Win the Lottery

无论去与住,俱是梦中人

Posted by Shan J. on January 7, 2024

社会主义铁拳和资本主义无影脚,无论哪一个都不太好受。

早晨突然看到xie yihui在R studio工作十年后,突然被裁的消息 ,有那么一点点意外,但是好像在这大的浪潮下,又没有那么出乎意料。早在19年课上,statistical leaning的老师就说过,R迟早有一天会被Python所取代,大概也就过去了5年时间,这个趋势也变得更加地清晰了。

以前常和同事一起开玩笑说:“当我中彩票了,我就辞职”。自从2022年7月至今,目睹了身边大大小小的裁员至少有十几轮,送走的同事来来去去,终于我在巨大的burn-out压力和币圈乌烟瘴气的文化下,辞职了,既没有中彩票,也没有年终奖。即将到来的2024.01.09是我在新加坡Office的Last Day,交完电脑,还有90天白卡签证,如果没有下份工作就可以回家了,如今只能尽力希望能在3月找到一份EP的工作。

现在已经坦然面对,「这钱我赚不来」的事实了,因为严格的保密和全员WFH的事实,这份工作第一次让我体验到,什么是在巨大压力下交付产品:

  1. 疯狂的开发节奏:普通公司一般是1个月/2周一个迭代,因为产品线分得很细,不需要每个迭代都需要上线自己这部分的需求,也就是准备时间会比较长,会经历思考-竞品调研-原型设计-组内讨论-可行性分析-二次修改-大组讨论- UI设计这样的流程。在这份工作中,2周一版本早已满足不了老板们,3天一发版,连最基本的「需求是什么」的讨论时间都被无限压缩,
  2. 产品在其中无限被动:因为分布式办公(此时此刻无论你睡了没有,都有时区都有人醒着),所以当精疲力竭地做完一个粗糙的产品讨论后,挑剔的运营们会来千方百计以100分的要求来给你评论和挑刺,24小时里,无论你是不是醒着,都会面临不间断地骚扰,哪怕你是个新人,只要你反驳,那就是你不够“Hardcore”;不光如此,在巨大的不确定和监管压力下,需求不光是多,而且具体要怎么做,也是一变再变,加入公司3周内,需求分给了我6个:1)每一个都是在字节可以做1-2个双月的大需求,涉及到前端/后端/算法,或许也是在TnS待得太自在了,以前改个阈值的需求都可以做2周,在这家公司,改个阈值的需求连提都不值得一提;2)需求一天三变:因为组织变化太大,节奏太快,需求到我手上,刚消化完,过了一小时,整体逻辑就又变了;第二次,当我们走完内部评审,设计图都已经出来了,准备交付开发,但因为种种因素,整体逻辑又被推翻重来;那时,真是第一次体会到当乙方的感受。PM没有话语权,就是个没有脑袋的执行角色。
  3. 在艰难地做完执行,沟通完需求,PRD和UI设计都准备就绪,等待开发,RD们需要评估开发工时,可惜的是,这家「极简」的公司在23年裁了太多研发,但又有如此多的新需求需要进入开发,于是RD就只能来砍需求,这时产品又只能唯唯诺诺,无法推进,因为人就只有这么多,活实在堆得太狠。我深刻地感受到开发们的辛苦和疲劳,说实话,这里的开发真的是用命换钱。而且每个需求验收,因为WFH的关系,QA都是要录视频,一张一张截图上传才能证明自己有做工作。
  4. 其他让我恶心的细节,不胜枚举:1)鼠标追踪;2)记录即时通讯软件在线时长;3)不能使用Markdown文档;4)固定会议时间很少,遇到问题,直接就是电话沟通,无论时间多晚;

说实话,身心健康在我价值观里一直是第一位的,从自己的感受出发,加上理性判断,我在加入的第3周左右,就判断出来可能这家公司的文化,节奏和评价体系和我不是很匹配,可是内心还是想再观察一下,毕竟也可能是 landing期的不适应居多,但后续几周的生活是真的让我感到痛苦:1)新加坡公共假期让我免费加班;2)感冒头痛,一天都没怎么好好吃进饭,看医生都没时间,还让加班到11点多;3)11反馈的事情没有任何改观。于是在这种情况下,我做出了裸辞的决定,或许就像yihui说的,分开并不是哪方的过错,而只是不适合,which is normal。

「The end of a relationship often does not imply anything wrong or a failure of either party. Instead, it can simply indicate a mismatch, which is normal.」

是时候,休息一下啦~~ 我深刻地感觉到自己需要Reboot一下,获得重新思考和喘息的时间。先过好今天吧,明天的事明天再想~

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After my short stay at the crypto company, I have decided to quit the job and my Last Day will be Jan-9th.

Toxic culture and extremely long working hours have contributed to my final decision, I have never regretted to join, cause otherwise I will always have curiosity of the industry and the company. I cherish my mental and physical health more than anything else, and I do believe I deserves a more balanced lifestyle in workplace, which is the crucial for a longer run.

I plan to take a good rest for the next couple of weeks, while I am still open to work. I’m also looking for opportunities that will give me the freedom and flexibility to continue my PM career and contribution in tech area in general. If anyone has a job opening or is interested in my skillsets, I am happy to chat, and please feel free to email me.